Breaking News
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ειδήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ειδήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Εξοπλισμός νέας γενιάς και οικονομική στήριξη του ιατρικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Ξάνθης από την Περιφέρεια ΑΜΘ -Συνάντηση Περιφερειάρχη με τη διοικήτρια

15:08 Add Comment

Η αναβάθμιση και βελτίωση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, καθώς και η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης εργασίας που είχε ο Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης κ. Χριστόδουλος Τοψίδης με τη Διοικήτρια του Νοσοκομείου Ξάνθης κα Ζωή Κοσμίδου.

Ο Περιφερειάρχης επισκέφθηκε, το μεσημέρι της Τρίτης 25 Νοεμβρίου 2025, το Νοσοκομείο, μαζί με την Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ξάνθης κα Πολυξένη Μπρίκα και τους Περιφερειακούς Συμβούλους κ. Γιουρούκ Σαλή, κ. Αμούτσκα Ιμπραχήμ και κ. Ισμαήλκο Φατήχ. Εκεί ανακοίνωσε την ένταξη της Πράξης «ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΓΝΞ» στο Πρόγραμμα «Ανατολική Μακεδονία, Θράκη 2021-2027», στην Προτεραιότητα «Ενίσχυση της Κοινωνικής Συνοχής (ΕΤΠΑ)». Με χρηματοδότηση 1.627.000 ευρώ, το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης αποκτά σύγχρονα ιατρικά προϊόντα, μηχανήματα και εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας, αναβαθμίζοντας ουσιαστικά τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας. Η πράξη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.

Παράλληλα, ο κ. Τοψίδης ενημέρωσε την κα Κοσμίδου για τη θετική εισήγηση στήριξης του ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ξάνθης, που θα τεθεί προς συζήτηση στη σημερινή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Συγκεκριμένα, η Διοίκηση της Περιφέρειας ΑΜΘ προτείνει την παροχή μηνιαίας οικονομικής ενίσχυσης, για διάστημα δύο ετών, σε 10 επικουρικούς ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, οι οποίοι θα στελεχώσουν το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία της Περιφέρειας που αποσκοπεί στην προσέλκυση και παραμονή εξειδικευμένων ιατρών στο Νοσοκομείο και, τελικά, στη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες της περιοχής.

Ο Περιφερειάρχης κ. Χριστόδουλος Τοψίδης δήλωσε:
«Η υγεία αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Με την ένταξη ενός τόσο σημαντικού έργου, αλλά και με την έμπρακτη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού του Νοσοκομείου, κάνουμε ένα ουσιαστικό βήμα για να θωρακίσουμε τη δημόσια υγεία στην Ξάνθη. Στόχος μας είναι οι πολίτες να έχουν πρόσβαση σε σύγχρονες υπηρεσίες υγείας, σε ένα σύστημα που λειτουργεί αποτελεσματικά και με επάρκεια προσωπικού. Θα συνεχίσουμε με συνέπεια να ενισχύουμε τις δομές υγείας σε όλη την Περιφέρειά μας».

Δήμος Μαρωνείας-Σαπών: Παρουσίαση του έργου “Policy4Equality” για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών

14:46 Add Comment


Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ενεργή συμμετοχή ολοκληρώθηκε η εκδήλωση παρουσίασης του προγράμματος «Policy4Equality: Learning from the local experts, planning for the future», η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 25 Νοεμβρίου, στην Αίθουσα «Παυλίδη» της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών.

Κατά την εκδήλωση, η ομάδα υλοποίησης του προγράμματος παρουσίασε το αντικείμενο, τους στόχους και τη σημασία της δράσης, η οποία υλοποιείται από την ΑΜΚΕ Συνάψεις και το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης-Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, με χρηματοδότηση από το πρόγραμμα POWER της ActionAid. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη συστηματική καταγραφή των περιστατικών έμφυλης βίας στην Ροδόπη, στη χαρτογράφηση των υφιστάμενων υπηρεσιών και στην ανάγκη ενίσχυσης της συνεργασίας μεταξύ των τοπικών φορέων.

Το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά του Δήμου Μαρωνείας-Σαπών συμμετείχε με τοποθέτηση που ανέδειξε την εικόνα της καθημερινότητας, όπως αυτή προκύπτει από την επαφή της δομής με τις γυναίκες της περιοχής. Παρουσιάστηκαν οι βασικές δυσκολίες που εντοπίζονται στην καταγραφή των περιστατικών, στις παραπομπές και στη συνεργασία των φορέων, καθώς και οι προκλήσεις που σχετίζονται με την πρόσβαση των γυναικών σε υπηρεσίες ενημέρωσης και υποστήριξης.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης εκπρόσωποι από τον Ξενώνα Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών, το Γραφείο Ενδοοικογενειακής Βίας της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ροδόπης, την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων της ΠΑΜΘ, την Επιτροπή Ισότητας του ΔΠΘ, τη Διεύθυνση Κοινωνικών Πολιτικών-Παιδείας-Αθλητισμού-Νέας Γενιάς, καθώς και το Κέντρο Κοινότητας Κομοτηνής. Στο πλαίσιο της συζήτησης που ακολούθησε, παρουσιάστηκαν οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει κάθε υπηρεσία, ενώ αναδείχθηκε η ανάγκη για ενιαίες διαδικασίες συνεργασίας και ενδυνάμωση των μηχανισμών προστασίας.

Η δράση εντάσσεται στη συνεχή προσπάθεια του Δήμου Μαρωνείας-Σαπών και του Κέντρου Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά για την προώθηση της ισότητας, την πρόληψη της έμφυλης βίας και τη στήριξη των ωφελούμενων της περιοχής, μέσα από συνεργασίες που ενισχύουν την κοινωνική συνοχή και την πρόσβαση σε υπηρεσίες προστασίας.

 

 

Η ξεκάθαρη θέση του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης για τις αρχαιρεσίες και τις διαδικασίες

00:06 Add Comment


Με ανακοίνωσή του το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης κάνει γνωστή την απόφασή του σχετικά με τη νομιμότητα των αρχαιρεσιών στο Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης και στον Σύλλογο Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης, την αναγνώριση της θεσμικής συνέχειας και την απόρριψη παρεμβάσεων που, όπως επισημαίνει, δεν συνάδουν με τις δημοκρατικές διαδικασίες.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ

ΘΕΜΑ: “Διαπίστωση Νομιμότητας, Θεσμικής Συνέχειας και Ρητής Απόρριψης Παρεμβάσεων που Αντίκεινται στις Δημοκρατικές Διαδικασίες του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης.”

Συνάδελφοι, η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Ξάνθης, συνελθούσα νόμιμα στις 21 Οκτωβρίου 2025 και στις 24 Νοεμβρίου 2025, και λαμβάνοντας υπόψη:

  • τις διατάξεις του Καταστατικού της ΑΔΕΔΥ και τον Ν. 1264/1982,
  • τα πρακτικά των Αρχαιρεσιών και τις αποφάσεις των Εφορευτικών Επιτροπών επί  των υποβληθεισών ενστάσεων,
  • τις Πράξεις των Αρμόδιων Δικαστικών Οργάνων,
  • την Αρχή της Νομιμότητας, της Ισότητας και της Ισότιμης Μεταχείρισης  καθώς και την πάγια πρακτική της ΑΔΕΔΥ,
  • τη Δήλωση Παραίτησης της ενάγουσας από το δικόγραφο και το Δικαίωμα Άσκησης Αγωγής, σύμφωνα με τον ΚΠολΔ,

Εκδίδει, κατά πλειοψηφία, την ακόλουθη Απόφαση, η οποία εξειδικεύει και επιβεβαιώνει προηγούμενη σχετική Απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης:

1. Επί του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Σωματείου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης

Το Πρακτικό Αρχαιρεσιών, ως δημόσιο έγγραφο, συνταχθέν από Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ο οποίος ενεργεί υπό την ιδιότητα δικαστικού λειτουργού, απολαύει αυξημένου κύρους και δεσμευτικότητας, σύμφωνα με τη Νομολογία και την καθιερωμένη διοικητική πρακτική.

Η δεσμευτικότητα αυτή:

  • στηρίζεται στην αρχή της τυπικής νομιμότητας,
  • αποκλείει την ουσιαστική επανεξέταση ή αμφισβήτησή του από διοικητικά ή συνδικαλιστικά όργανα, ελλείψει ακυρωτικής δικαστικής απόφασης,
  • επιβάλλει την αποδοχή των αποτελεσμάτων που αποτυπώνονται στο Πρακτικό.

Εφόσον η Εφορευτική Επιτροπή απέρριψε τη σχετική ένσταση και δεν υπάρχει αντίθετη δικαστική απόφαση, η Εκτελεστική Γραμματεία νομίμως αποδέχεται το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Σωματείου.

2. Επί του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης

2.1 Σχετικά με το υπ’ αριθ. 73/24-3-2025 έγγραφο της Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ και τις μεταγενέστερες εξελίξεις

Το υπ’ αριθ. 73/24-3-2025 έγγραφο της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, με το οποίο προαναγγελλόταν μη συμμετοχή του Συλλόγου στο Συνέδριο της ΠΟΕ–ΟΤΑ, δεν παράγει σήμερα έννομα αποτελέσματα, καθώς:

  • η σχετική ένσταση απορρίφθηκε από τα Δικαστήρια Ξάνθης με Προσωρινή Διαταγή,
  • η ΠΟΕ–ΟΤΑ αποδέχθηκε κανονικά την εκπροσώπηση και συμμετοχή του Συλλόγου στα όργανά της,
  • δεν υφίσταται ισχύουσα διοικητική ή δικαστική πράξη που να προβλέπει αποκλεισμό του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων.

Συνεπώς, το έγγραφο αυτό δεν δεσμεύει το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης.

2.2 Έλλειψη εννόμου συμφέροντος

Μετά την παραίτηση της εκπροσώπου του συνδυασμού ΔΑΣ από το Δικόγραφο και τη δικαστική διεκδίκηση, δεν υφίσταται πλέον ενεργό έννομο συμφέρον που να δικαιολογεί επανεξέταση ή αποκλεισμό του Συλλόγου. Εξάλλου, η συμμόρφωση της Διοίκησης προς τις Δικαστικές Αποφάσεις αποτελεί Συνταγματική Υποχρέωση (άρθρο 95 παρ. 5 Συντ.).

2.3 Αρχή Θεσμικής Συνέχειας

Η συνεχιζόμενη αναγνώριση του Συλλόγου:

  • από την ΠΟΕ–ΟΤΑ,
  • από την ΑΔΕΔΥ,
  • από τις Επιτροπές Νομιμοποίησης,
  • Τις διαδικασίες για το 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ,

διαμορφώνει Θεσμική Συνέχεια, η οποία δεν μπορεί να ανατραπεί σε επίπεδο Νομαρχιακού Τμήματος, ελλείψει αντίθετης δικαστικής ή άλλης δεσμευτικής πράξης.

2.4 Συμπέρασμα

Δεν συντρέχει κανένας νομικός, καταστατικός ή ουσιαστικός λόγος μη αποδοχής του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης.

3. Επί της συμμετοχής εργαζομένων μη ενταγμένων σε Ομοσπονδία

Η πάγια πρακτική της ΑΔΕΔΥ — ενδεικτικά στην περίπτωση των εκπαιδευτικών της ΕΠΑΘ — αναγνωρίζει ότι η μη ένταξη εργαζομένων σε Ομοσπονδία δεν αποκλείει τη συμμετοχή τους στις εκλογικές διαδικασίες του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ, εφόσον διασφαλίζονται:

  • η αντιπροσωπευτικότητα,
  • η δημοκρατική συμμετοχή,
  • η ίση μεταχείριση, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Συντάγματος.

Διαφορετική αντιμετώπιση θα συνιστούσε αδικαιολόγητη διάκριση και θα έπληττε την ενότητα και το κύρος της ΑΔΕΔΥ.

4. Επί της αναστολής λειτουργίας του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης

Σε σχέση με τα υπ’ αριθ. 233/31-10-2025 και 278/25-11-2025 έγγραφα της Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ, στα οποία γίνεται αναφορά σε αποφάσεις του Ν.Τ. πριν ακόμη αυτές σας κοινοποιηθούν: Η Εκτελεστική Γραμματεία επισημαίνει ότι, οι νόμιμα εκλεγμένες διοικήσεις μπορούν να αμφισβητηθούν ή να παύσουν μόνο με τήρηση των καταστατικών διαδικασιών και όχι με μεθόδους μη συνάδουσες με τις δημοκρατικές αρχές λειτουργίας του συνδικαλιστικού κινήματος. Η αυτοτέλεια και η νομιμότητα των οργάνων του Ν.Τ. πρέπει να διασφαλιστούν στο ακέραιο.

5. Συμπέρασμα – Τελική κρίση

Η Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης, βάσει:

  • της Αρχής της Νομιμότητας,
  • της Αρχής Θεσμικής Συνέχειας,
  • της Ίσης Μεταχείρισης,
  • της Ερμηνείας των καταστατικών διατάξεων σε συνδυασμό με τη Νομολογία,
  • της πάγιας Πρακτικής της ΑΔΕΔΥ και των Ομοσπονδιών,

αποφαίνεται ότι, δεν συντρέχει λόγος αποκλεισμού κανενός εκ των εμπλεκομένων συλλόγων ή εργαζομένων.

Ως εκ τούτου, ορθώς:

  • γίνεται αποδεκτό το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Σωματείου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, και το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης,
  • αναγνωρίζεται το δικαίωμα συμμετοχής εργαζομένων μη ενταγμένων σε Ομοσπονδία.
  • Γίνονται δεκτοί οι συνάδελφοι των Δημοτικών Υπαλλήλων, εφόσον έγιναν δεκτοί στο Συνέδριο της ΠΟΕ–ΟΤΑ και συμμετείχαν κανονικά στη διαδικασία ψηφοφορίας για την εκλογή της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ–ΟΤΑ, καθώς και για την ανάδειξη αντιπροσώπων στο 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

Δεδομένου ότι οι ενστάσεις και οι προτροπές σας δεν εισακούστηκαν κατά τη διάρκεια των εργασιών του Συνεδρίου και δεδομένου ότι οι συνάδελφοι Δημοτικοί Υπάλληλοι του Νομού Ξάνθης νομιμοποιήθηκαν τελικώς να συμμετάσχουν, οι διαδικασίες και τα αποτελέσματα των εκλογών της ΠΟΕ–ΟΤΑ εγείρουν σοβαρά ζητήματα τήρησης των προβλεπόμενων κανονισμών και διαδικασιών;

Η παρούσα απόφαση ισχύει από την ημερομηνία λήψης της. Σε ό,τι αφορά δε την ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με τα υπ’ αριθ. πρωτ. 233/31-10-2025 και 279/25-11-2025έγγραφά σας, επισημαίνουμε ότι, η καθαίρεση ή η ακύρωση της λειτουργίας νόμιμα εκλεγμένων διοικήσεων συνιστά πρακτική που απαντάται μόνο σε μη δημοκρατικά καθεστώτα, που θυμίζουν άλλες εποχές. Σε ένα συνδικαλιστικό όργανο που στηρίζεται στις αρχές της Δημοκρατίας, της Συλλογικότητας και της Αυτονομίας των Μελών του, τέτοιες ενέργειες όχι μόνο υπονομεύουν τις διαδικασίες που τα ίδια τα Καταστατικά προβλέπουν, αλλά και διαβρώνουν το Θεσμικό Κύρος της Οργάνωσης.


Με πολλές συμμετοχές από την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη το 16ο Φεστιβάλ Ελληνικού Μελιού & Προϊόντων Μέλισσας

14:02 Add Comment


Το μεγάλο γιορτινό ραντεβού του κόσμου της μελισσοκομίας, το 16ο Φεστιβάλ Ελληνικού Μελιού & Προϊόντων Μέλισσας, διοργανώνεται στις 5, 6 και 7 Δεκεμβρίου 2025, στο σύγχρονο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου.

Το Φεστιβάλ τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και περιμένει να υποδεχτεί και φέτος χιλιάδες καταναλωτές αλλά και τους φίλους μελισσοκόμους που αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του Φεστιβάλ.

Το Φεστιβάλ Ελληνικού Μελιού και Προϊόντων Μέλισσας αποτελεί τη μεγαλύτερη εκδήλωση του κλάδου που γίνεται στην Νοτιοανατολική Ευρώπη. με χιλιάδες επισκέπτες απ’ όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό.

Στο Φεστιβάλ συμμετέχουν μελισσοκόμοι από διάφορες περιοχές της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, όπως Θάσος, Κομοτηνή, Ξάνθη, Δράμα και Καβάλα.

 Το Φεστιβάλ αποτελεί τον τόπο συνάντησης των ανθρώπων της μελισσοκομίας και έναν άριστο τρόπο για την προβολή του Ελληνικού Μελιού, τόσο στους χώρους εστίασης και εμπορίας όσο και στο καταναλωτικό κοινό, που κατακλύζουν κάθε χρόνο τους χώρους του.

Επιπλέον, αποτελεί τον τόπο για τη σύναψη εμπορικών και επιχειρηματικών συμφωνιών μεταξύ των παραγωγών και των επιχειρήσεων παραγωγής και διακίνησης μελισσοκομικών προϊόντων.

Στόχος του Φεστιβάλ είναι η προβολή και προώθηση του επώνυμου ελληνικού μελιού στο καταναλωτικό κοινό και στους χώρους μαζικής εστίασης.

Όλοι οι επισκέπτες του Φεστιβάλ μπορούν να λάβουν μέρος στον μεγάλο Διαγωνισμό "Κερδίστε το Μέλι της Χρονιάς".

Στο πλαίσιο του 16ου Φεστιβάλ πραγματοποιείται η «Έκθεση Μελισσοκομικών Προϊόντων και Εξοπλισμού».

Στον Τομέα Μελισσοκομικού Εξοπλισμού οι μελισσοκόμοι και οι επαγγελματίες και θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για όλες τις νέες εξελίξεις και τις νέες τεχνολογίες του κλάδου.  Στον τομέα αυτό θα παρουσιαστούν μηχανήματα και μελισσοκομικός εξοπλισμός, κυψέλες, μελισσοεφόδια, μελισσοκομικές ζυγαριές, προϊόντα καταπολέμησης ασθενειών μελισσών, εξοπλισμός μελισσοκόμου και πολλά άλλα.

Το Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, όπου θα διεξαχθεί το Φεστιβάλ  είναι ένα σύγχρονο εκθεσιακό κέντρο μέσα στον εμπορικό άξονα της Αθήνας, εκατό μέτρα από το σταθμό του Μετρό Ανθούπολης. Περιλαμβάνει εκθεσιακό χώρο 6.600 τετραγωνικών μέτρων και άνετο parking.

Σας περιμένουμε! 

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο τηλέφωνο 210 3610265 ή μέσω email στο info@greekhoneyfestival.gr

Site: www.greekhoneyfestival.gr

Facebook: www.facebook.com/festivalmeliou

Instagram: www.instagram.com/festivalmeliou

Tiktok: https://www.tiktok.com/@festivalmeliou

Ολοκληρώθηκε στις Σάπες η Συμβουλευτική Δράση Γυναικεία Υγεία & Οστεοπόρωση: Πρόληψη & Αντιμετώπιση

13:20 Add Comment


Με ιδιαίτερη επιτυχία και ενδιαφέρον ολοκληρώθηκε η Συμβουλευτική Δράση ενημέρωσης για την προαγωγή της υγείας και την ενδυνάμωση των γυναικών της περιοχής που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου και ώρα 17:00, στις Σάπες, στην έδρα του Πολιτιστικού Συλλόγου Γυναικών Σαπών.


Η Κεντρική Ομιλήτρια της δράσης, Νικολάου Κωνσταντινιά, Γενική Ιατρός με κατατοπιστικό, διαδραστικό και ιδιαίτερα κατανοητό τρόπο ανέλυσε τις αιτίες, τα συμπτώματα και τους παράγοντες κινδύνου της οστεοπόρωσης, καθώς και τις σύγχρονες πρακτικές πρόληψης, έγκαιρης διάγνωσης και αντιμετώπισης.


Στόχος μεταξύ άλλων ήταν η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση των ωφελούμενων για την πρόληψη, έγκαιρη διάγνωση και αντιμετώπιση της οστεοπόρωσης, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες μετά την εμμηνόπαυση και γενικότερα στα άτομα άνω των 50 ετών.


Ακολούθησε ζωντανός διάλογος και σειρά ερωτήσεων όπου απαντήθηκαν πλήθος αποριών και προβληματισμών  των παρευρισκόμενων στα πλαίσια των οποίων αναδείχθηκε ο ρόλος της σωστής διάγνωσης, της ισορροπημένης διατροφής, των συμπληρωμάτων, και της γυμναστικής. Επίσης συζητήθηκαν και οι προκλήσεις που προκύπτουν από την διαχείριση  σχετικών παθήσεων με ιδιαίτερη έμφαση στην αποφυγή καταγμάτων.

Η δράση υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τον Πολιτιστικό Σύλλογο Γυναικών Σαπών και αποτελεί μέρος της συνεχούς προσπάθειας του Δήμου Μαρωνείας-Σαπών και του Κέντρου Κοινότητας με παράρτημα Ρομά, να παρέχουν υπηρεσίες πρόληψης, προαγωγής της υγείας και υποστήριξης προς όλους τους πολίτες.

Ο Δήμος Μαρωνείας-Σαπών το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά και ο Πολιτιστικός Σύλλογος Γυναικών Σαπών εκφράζουν τις θερμές τους ευχαριστίες σε όλους τους συμμετέχοντες, καθώς και στην ομιλήτρια για την πολύτιμη συμβολή τους στην επιτυχή διεξαγωγή της δράσης.

Η προσπάθεια για ενημέρωση, πρόληψη και έγκαιρη διάγνωση θα συνεχιστεί με ανάλογες πρωτοβουλίες και στο μέλλον, με στόχο τη διασφάλιση της υγείας και της ευημερίας όλων των πολιτών του Δήμου.

 

Plan B για τα ΕΛΤΑ, ως «shop in shop» σε σούπερ μάρκετ

21:07 Add Comment

Εναλλακτική λύση της επόμενης μέρας του «λουκέτου»


Σχέδιο λειτουργίας των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ) εντός του χώρου των σούπερ μάρκετ, γνωστό ως μοντέλο «shop in shop», φαίνεται να βρίσκεται σε εξέλιξη αυτή την περίοδο.
Το σχέδιο στοχεύει στη μείωση του λειτουργικού κόστους των ΕΛΤΑ και στην αποφυγή κλεισίματος κάποιων καταστημάτων στην επαρχία, μέσω της συνεκμετάλλευσης χώρων.

Τα σούπερ μάρκετ εμφανίζονται ως εναλλακτική λύση στο πρόβλημα που δημιουργείται με την κατάργηση δεκάδων καταστημάτων των ΕΛΤΑ, με την Ένωσή τους να προτείνει ένα σχέδιο για την επόμενη ημέρα, συμβάλλοντας στην εξυγίανση της θυγατρικής του Υπερταμείου εταιρείας.
Εάν επιβεβαιωθεί η εξέλιξη αυτή θα έχει αρκετά μεγάλο ενδιαφέρον για την επόμενη ημέρα των Ελληνικών Ταχυδρομείων και θα αλλάξει σε μεγάλο βαθμό τον χαρακτήρα τους.

Κοινωνικός ρόλος

Στόχος της νέας διοίκησης είναι τα Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛΤΑ) να διατηρήσουν τον κοινωνικό τους ρόλο και ταυτόχρονα να εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους μέσα σε ένα ραγδαία μεταβαλλόμενο περιβάλλον, την ίδια ώρα που εξακολουθούν να διαθέτουν το μεγαλύτερο δίκτυο της χώρας, καθώς η εποχή απαιτεί νέα προσέγγιση.
Tα σούπερ μάρκετ, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει η Χριστίνα Χαλκιαδάκη, επικεφαλής της αλυσίδας σούπερ μάρκετ της Κρήτης, στην οποία διατηρεί 60% των μετοχών ο Σκλαβενίτης και 40% η οικογένεια Χαλκιαδάκη, είναι κρίσιμη κοινωνική μηχανή, που λειτουργεί αθόρυβα εκεί όπου το κράτος συχνά δεν φτάνει.
Η ίδια υπενθύμισε ότι ήδη τα σούπερ μάρκετ παρέχουν υπηρεσίες για την εξυπηρέτηση των πολιτών όχι κατ’ ανάγκην των καταναλωτών τους: πληρωμή λογαριασμών, ανακύκλωση, ηλεκτροκίνηση, παραλαβή δεμάτων κ.ά. Το μοντέλο «shop in shop» δεν θα μπορούσε να αλλάξει μόνο τον τρόπο λειτουργίας των ΕΛΤΑ αλλά και τον ρόλο των επιχειρήσεων που συμμετέχουν, αναφέρουν στελέχη της εταιρείας.
Με τη συνεργασία τοπικών καταστημάτων, σούπερ μάρκετ ή μικρών επιχειρήσεων, θα μπορούσαν να δημιουργηθούν σημεία όπου οι πολίτες μπορούν όχι μόνο να κάνουν τις καθημερινές τους αγορές αλλά και να πραγματοποιούν συναλλαγές και ταχυδρομικές υπηρεσίες.
Αν αυτό καθιερωθεί, ο χαρακτήρας των σούπερ μάρκετ αλλάζει ουσιαστικά. Από απλά σημεία αγοραπωλησίας, θα μπορούσαν να μετατραπούν σε σημεία εξυπηρέτησης και συναλλαγής, εμπλουτίζοντας τη λειτουργία τους και ενισχύοντας τη σύνδεσή τους με την τοπική κοινωνία.
Οι υπηρεσίες των ΕΛΤΑ επεκτείνονται επίσης σε τραπεζικά προϊόντα, μέσω συνεργασίας με την Alpha Bank, ενώ έχουν επανέλθει μεγάλοι εταιρικοί πελάτες από τους κλάδους των τηλεπικοινωνιών, των τραπεζών και των διεθνών ταχυμεταφορών.
Τα τελευταία χρόνια, τα ΕΛΤΑ προχώρησαν σε κατάργηση ζημιογόνων δραστηριοτήτων, όπως η προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας, ενώ υλοποίησαν πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, ανασχεδίασαν το δίκτυο διανομής και ενσωμάτωσαν ρομποτική τεχνολογία στη διαδικασία διαλογής, μειώνοντας σημαντικά το κόστος και τον χρόνο παράδοσης.
Παρότι οι κινήσεις αυτές βελτίωσαν τα οικονομικά δεδομένα, η αγορά των ταχυδρομικών υπηρεσιών παραμένει απαιτητική, με έντονο ανταγωνισμό και γρήγορες εξελίξεις σε διεθνές επίπεδο.

Έρχεται τσουνάμι αλλαγών στον ΕΝΦΙΑ: Ποιοι θα πληρώσουν διπλά και ποιοι… τίποτα – Αναλυτικά όλες οι παγίδες και οι εκπτώσεις

17:43 Add Comment

 


Δείτε αν είστε στους κερδισμένους ή στους χαμένους – Μεταβιβάσεις, εισοδήματα και ασφάλειες αλλάζουν τα ποσά

Πάνω από 2 εκατομμύρια ιδιοκτήτες ακινήτων αναμένεται να δουν διαφοροποιήσεις στα εκκαθαριστικά του ΕΝΦΙΑ που θα εκδοθούν το 2026, είτε λόγω μεταβολών στην περιουσιακή τους κατάσταση είτε λόγω εφαρμογής νέων και υφιστάμενων ρυθμίσεων εκπτώσεων. Συνολικά, πάνω από 7 εκατομμύρια φορολογούμενοι θα λάβουν έως τα μέσα Μαρτίου 2026 τα εκκαθαριστικά του Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων.

Οι φορολογούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να εξοφλήσουν το ποσό εφάπαξ έως το τέλος Μαρτίου 2026, ή σε 12 μηνιαίες δόσεις από τον Μάρτιο του 2026 έως τον Φεβρουάριο του 2027. Η πλειονότητα θα καταβάλει τον ίδιο φόρο με το 2025, αφού η περιουσιακή τους εικόνα έμεινε σταθερή και οι παράμετροι υπολογισμού δεν αλλάζουν. Ωστόσο, για πάνω από 2.000.000 ιδιοκτήτες, τα ποσά θα διαφοροποιηθούν.

Ποιοι ιδιοκτήτες επηρεάζονται

1.    Μόνιμοι κάτοικοι μικρών οικισμών έως 1.500 κατοίκους – Έκπτωση 50% στον ΕΝΦΙΑ κύριας κατοικίας

Την πρώτη κατηγορία αποτελούν όσοι κατέχουν δικαιώματα επί κύριων κατοικιώνσε οικισμούς έως 1.500 κατοίκους (εκτός Περιφέρειας Αττικής, πλην Π.Ε. Νήσων).

Για τους φορολογικούς κατοίκους Ελλάδος με κύρια κατοικία σε αυτούς τους οικισμούς, θα ισχύσει έκπτωση 50% στον αναλογούντα ΕΝΦΙΑ των συγκεκριμένων ακινήτων, εξαιρουμένων κατοικιών αξίας άνω των 400.000 ευρώ.

Η απαλλαγή καλύπτει περίπου 1 εκατομμύριο δικαιώματα σε 12.720 οικισμούς με συνολικό πληθυσμό 2.156.631, επί συνόλου 13.586 οικισμών της χώρας. Πάνω από 1.000.000 μόνιμοι κάτοικοι αναμένεται να ωφεληθούν.

2. Όσοι το 2025 πραγματοποίησαν μεταβιβάσεις, αγορές ή τακτοποιήσεις ακινήτων

Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν:

·       Όσοι απέκτησαν ή θα αποκτήσουν ακίνητα το 2025 (με αγορές, δωρεές, γονικές παροχές, κληρονομιές).

·       Όσοι απέκτησαν ή θα αποκτήσουν ποσοστά συνιδιοκτησίας ή εμπράγματα δικαιώματα (ψιλή κυριότητα, επικαρπία).

·       Όσοι τακτοποίησαν ή θα τακτοποιήσουν κλειστούς ημιυπαίθριους σε χώρους κύριας χρήσης.

·       Όσοι πώλησαν ή μετέβιβασαν ακίνητα, ποσοστά ή δικαιώματα.

Για μεταβιβάσεις που υποβλήθηκαν μέσω myProperty και αφορούν ακίνητα σε περιοχές με αντικειμενικό προσδιορισμό, το e-Περιουσιολόγιο ενημερώθηκε αυτόματα μέσω ηλεκτρονικού Ε9 από την ΑΑΔΕ.

Οι υπόλοιποι ιδιοκτήτες έχουν προθεσμία έως 31 Ιανουαρίου 2026 για την υποβολή τροποποιητικών δηλώσεων Ε9 έτους 2026.

Πώς επηρεάζεται ο ΕΝΦΙΑ τους

·       Όσοι το 2025 απέκτησαν ακίνητα/ποσοστά/δικαιώματα ή τακτοποίησαν χώρους που δηλώνονται έως 31/1/2026 ως κύριας χρήσης, θα δουν αυξημένο ΕΝΦΙΑ 2026.

·       Όσοι το 2025 πώλησαν ή μετέβιβασαν ακίνητα, θα δουν μειωμένο ΕΝΦΙΑ.

3. Όσοι το 2026 δικαιούνται μερική ή ολική απαλλαγή λόγω εισοδήματος

Στην τρίτη κατηγορία ανήκουν όσοι το 2026 θα αποκτήσουν ευνοϊκότερη μεταχείριση, επειδή:

·       Τα εισοδηματικά τους όρια αυξάνονται πάνω από το οικογενειακό εισόδημα 2024, ή

·       Το εισόδημά τους μειώθηκε κάτω από τα όρια.

Η κρίση του δικαιώματος γίνεται βάσει των δηλώσεων εισοδήματος 2024. Τα όρια αυξάνονται όταν:

·       κάποιος παντρεύεται,

·       αποκτά εξαρτώμενο τέκνο,

·       ή συμβαίνουν και τα δύο.

Αντίστοιχα, μειώσεις εισοδημάτωνπροκύπτουν από αποχώρηση από μισθωτή εργασία, μείωση επιχειρηματικού κέρδους κ.ά.

Οι φορολογούμενοι αυτοί θα δουν το 2026 μειωμένο ΕΝΦΙΑ ή μπορεί να απαλλαγούν πλήρως για πρώτη φορά.

4. Όσοι χάνουν το 2026 τις εκπτώσεις λόγω αύξησης εισοδήματος

Αντίστροφα, όσοι το 2024 απέκτησαν υψηλότερο οικογενειακό εισόδημα από τα προβλεπόμενα όρια, θα χάσουν μερική ή ολική απαλλαγή.

Αυτό σημαίνει:

·       διπλάσιο ΕΝΦΙΑ λόγω απώλειας 50% έκπτωσης,

·       ή πληρωμή ΕΝΦΙΑ για πρώτη φορά.

5. Έκπτωση έως 20% για ασφαλισμένες κατοικίες

Εκπτώσεις εφαρμόζονται και για κατοικίες που ήταν ασφαλισμένες το 2025 για πυρκαγιά, σεισμό και πλημμύρα, για χρονικό διάστημα από 3 έως 12 μήνες, υπό τις εξής προϋποθέσεις:

·       Για κατοικίες αξίας έως 500.000 ευρώ, προβλέπεται έκπτωση έως 20%.

·       Για κατοικίες άνω των 500.000 ευρώ, διατηρείται έκπτωση 10%, εφόσον ήταν ασφαλισμένες όλο το 2025.

Η ασφάλιση πρέπει να καλύπτει τη συνολική αξία ανακατασκευής του ακινήτου (όχι του οικοπέδου) με ελάχιστο όριο 1.000 €/τ.μ., και να έχει καταχωρηθεί στο Μητρώο Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων της Τράπεζας της Ελλάδος. Εάν η ασφαλιστική κάλυψη δεν διαρκεί ολόκληρο το έτος, η μείωση εφαρμόζεται αναλογικά.

Οι εκπτώσεις και απαλλαγές ΕΝΦΙΑ 2026 – Τι προβλέπεται

-Έκπτωση 50% για μόνιμους κατοίκους μικρών οικισμών

Όπως προαναφέρθηκε, ισχύει έκπτωση 50% για κύρια κατοικία σε οικισμούς έως 1.500 κατοίκους, εκτός Αττικής (πλην Π.Ε. Νήσων), με όριο αξίας κατοικίας έως 400.000 €.

-Έκπτωση 50% στον συνολικό ΕΝΦΙΑ

Για να ισχύσει, απαιτείται:

α) Οικογενειακό εισόδημα 2024 ≤ 9.000 €, προσαυξημένο κατά 1.000 € για σύζυγο και κάθε εξαρτώμενο μέλος.

β) Συνολική επιφάνεια κτισμάτων ≤ 150 τ.μ. την 1-1-2026.

γ) Συνολική αξία ακίνητης περιουσίας ≤ 85.000 € (άγαμος), 150.000 € (έγγαμος με 1 τέκνο), 200.000 € (έγγαμος με 2 τέκνα).

Πλήρης απαλλαγή

Ισχύει για τρίτεκνες/πολύτεκνες οικογένειες ή οικογένειες με αναπηρία ≥ 80%, εφόσον:

α) Καθαρό οικογενειακό εισόδημα 2024 ≤ 12.000 €, προσαυξημένο κατά 1.000 € για σύζυγο και κάθε εξαρτώμενο.

β) Επιφάνεια κτισμάτων ≤ 150 τ.μ.

Όσοι το 2024 ξεπέρασαν τα όρια, το 2026 θα πληρώσουν από το 50% έως το 100%του φόρου.

Συμπέρασμα: Ποιοι θα δουν αυξήσεις και ποιοι μειώσεις

Με βάση όλα τα παραπάνω, αλλαγές θα δουν:

·       Όσοι μεταβλήθηκε η περιουσιακή τους εικόνα το 2025.

·       Όσοι επηρεάζονται από εισοδηματικά κριτήρια.

·       Όσοι διαθέτουν ασφαλισμένες κατοικίες.

Το 2026 ο λογαριασμός ΕΝΦΙΑ μπορεί να διαμορφωθεί από σημαντικές εκπτώσεις και πλήρεις απαλλαγές, μέχρι και αυξημένες χρεώσεις σε περιπτώσεις απώλειας δικαιωμάτων.

 

 


ΑΚΟΥΣΤΕ ΖΩΝΤΑΝΑ (LIVE STREAMING)