Ανακοίνωση της Διεύθυνσης Κτηνιατρικής της Περιφέρειας ΑΜΘ για τον αφθώδη πυρετό

Η Δνση Κτηνιατρικής της ΠΑΜΘ, λαμβάνοντας υπόψη τη σπουδαιότητα του νοσήματος του Αφθώδους πυρετού, θα ήθελε να ενημερώσει όλους τους ενδιαφερόμενους για την πορεία του νοσήματος του Αφθώδους πυρετού στις γειτονικές χώρες.  Ειδικότερα κατά την περίοδο από 21 Οκτωβρίου έως και 21 Νοεμβρίου κοινοποιήθηκαν μέσω του συστήματοςADIS της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, διακόσιες εβδομήντα τέσσερις (274) εστίες Αφθώδους Πυρετού στηνΤουρκία και στις 20 Νοεμβρίου κοινοποιήθηκε μία εστία Αφθώδους πυρετού στην ευρωπαϊκή πλευρά της Τουρκίας λίγα μέτρα από τα ελληνοτουρκικά σύνορα, στη περιοχή του Βόρειου Έβρου. Ο ΑΦΘΩΔΗΣ ΠΥΡΕΤΟΣ ΠΡΟΣΒΑΛΛΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΧΗΛΑ ΖΩΑ (ΧΟΙΡΟΥΣ, ΒΟΟΕΙΔΗ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΙΚΡΑ ΜΗΡΥΚΑΣΤΙΚΑ) Ο Αφθώδης πυρετός ΔΕΝ ΜΕΤΑΔΙΔΕΤΑΙ στον άνθρωπο, δεν είναι ζωανθρωπονόσος. Η σημαντικότερη οδός μετάδοσης του νοσήματος είναι η άμεση επαφή με ζώο που νοσεί. Δεύτερη σημαντικότερη πηγή μετάδοσης είναι η κατανάλωση μολυσμένων ζωικών προϊόντων π.χ. σίτιση των ζώων με ανθρώπινα διατροφικά υπολείμματα ή μη παστεριωμένο γάλα. Η μηχανική μετάδοση είναι εφικτή μέσωαντικείμενων όπως υποδήματα, ρουχισμός, κτηνιατρικά εργαλεία ή οχήματα. Η αερογενής μετάδοση δεν είναι συνήθης, ωστόσο είναι δυνατή, ιδίως όταν αφορά κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις υψηλής πυκνότητας που γειτνιάζουν. Οι χαμηλές θερμοκρασίες και η υψηλή υγρασία ευνοούν την μετάδοση του ιού. Κλινική εικόνα: Αυξημένη σιελόρροια, ανορεξία, κατάπτωση, πυρετός, χωλότητα, μείωση της γαλακτοπαραγωγής, φυσαλίδες και αλλοιώσεις. Αποβολές και αιφνίδιοι θάνατοι των νεογνών. Αλλοιώσεις στα μεσοδακτύλια διαστήματα και στην στεφάνη των οπλών, συχνά συνοδευόμενη από χωλότητα. Αυξημένη σιελόρροια, διαβρώσεις και έλκη στη στοματική κοιλότητα και την γλώσσα  Τα αιγοπρόβατα πιθανόν να παρουσιάσουν συχνά πολύ ήπια κλινικά συμπτώματα με αποτέλεσμα το νόσημα να διαφύγει της προσοχής. Ως εκ τούτου η Δ/νση Κτηνιατρικής προκειμένου να αποτραπεί η είσοδος του νοσήματος στη χώρα, συνιστά ισχυρά την εφαρμογή των απαραίτητων μέτρων βιοασφάλειας και συγκεκριμένα: 1. Απαγόρευση εισόδου στην εκτροφή ατόμων που δεν σχετίζονται άμεσα με αυτήν, να επιτρέπεται μόνο το προσωπικό που απασχολείται σε αυτήν και το προσωπικό των αρμόδιων κτηνιατρικών αρχών. 2. Αποφυγή επαφής ζώων της εκτροφής με ζώα άλλων εκτροφών. 3. Εφαρμογή υποχρεωτικής απολύμανσης όλων των οχημάτων κατά την είσοδο και έξοδο από την εκτροφή μετο κατάλληλο ιοκτόνο απολυμαντικό. 4. Αποφυγή δανεισμού εργαλείων, ζωοτροφών ή οποιοδήποτε άλλο κτηνοτροφικού εξοπλισμού καθώς και γεωργικών μηχανήματων. 5. Εφαρμογή εγκεκριμένου ιοκτόνου απολυμαντικού στις εισόδους, στους χώρους της εγκατάστασης, στα εργαλεία και γενικά στον κτηνοτροφικό εξοπλισμό ανά τακτά χρονικά διαστήματα με φορητή συσκευή απολύμανσης ακολουθώντας σχολαστικά τις οδηγίες χρήσης του απολυμαντικού σκευάσματος. 6. Αν υπάρχει η κατάλληλη υποδομή, να κατασκευαστεί απολυμαντική τάφρος στην είσοδο της εκμετάλλευσης για την απολύμανση των οχημάτων που είναι αναγκαίο να εισέρχονται στη εκτροφή. 7. Απαγόρευση εισόδου οχημάτων εμπόρων ζώντων ζώων στην εκτροφή. Σε περίπτωση ανάγκης μετακίνησης των ζώων είτε για προς σφαγή είτε για αγοραπωλησία συνιστάται η μεταφορά των ζώων με ιδιόκτητο όχημα. 8. Περιορισμός των άσκοπων μετακινήσεων κυρίως σε περιοχές υψηλού κινδύνου (περιοχές πλησίον των περιοχών που εμφάνισαν το νόσημα)     Ειδικότερα: Για την αποτροπή της εισόδου του Αφθώδη πυρετού στην χώρα και την προστασία των εκτροφών, συστήνεται προς τους κτηνοτρόφους η άμεση απομάκρυνση όλων των αγελαίων βοοειδών και λοιπών δίχηλων ζώων από τις παρέμβριες περιοχές και τον περιορισμό αυτών σε σταβλικές εγκαταστάσεις με σχολαστική τήρηση των μέτρων βιοασφάλειας. Επίσης συστήνεται ισχυρά αποτροπή της εισόδου στην εκμετάλλευση ζώων αγνώστου υγειονομικού καθεστώτος για οποιονδήποτε λόγο χωρίς την έγκριση της τοπικής Κτηνιατρικής Αρχή Παρακαλούνται οι κτηνοτρόφοι προς εφαρμογή των ανωτέρω οδηγιών και σε περίπτωση που παρατηρήσουν τα παραπάνω συμπτώματα να απευθύνονται άμεσα στον Κτηνίατρό τους ή στις κατά τόπους Κτηνιατρικές Αρχές, απ’ όπου μπορούν να πάρουν και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το νοσήματα.      ​

Από τη Διεύθυνση Κτηνιατρικής  ΠΑΜΘ

ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΩΝΕΙΑΣ-ΣΑΠΩΝ: Ολοκληρώθηκε η Συμβουλευτική Δράση Νέοι και Ψηφιακή Επιχειρηματικότητα: Ευκαιρίες στο Ηλεκτρονικό Εμπόριο

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε Συμβουλευτική Συνάντηση στο πλαίσιο Δράσης Εργασιακής Ένταξης και Επιχειρηματικής Δραστηριότητας  με θέμα «Νέοι και Ψηφιακή Επιχειρηματικότητα: Ευκαιρίες στο Ηλεκτρονικό Εμπόριο» που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Νοεμβρίου 2025 στις 7:00 μ.μ. στο Εσπερινό ΕΠΑ.Λ. Σαπών.

Η δράση υλοποιήθηκε από τον Δήμο Μαρωνείας-Σαπών και το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά του Δήμου, σε συνεργασία με το Εσπερινό ΕΠΑ.Λ. Σαπών.
Στόχος της συμβουλευτικής δράσης ήταν η εισαγωγή των μαθητών του Εσπερινού ΕΠΑ.Λ. και γενικότερα των μελών της κοινότητας σε έννοιες που σχετίζονται με την ψηφιακή επιχειρηματικότητα και την εξερεύνηση ευκαιριών απασχόλησης στα πλαίσια του ηλεκτρονικού εμπορίου.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν με τον ομιλητή κ. Χρήστο Αρζουμανιάν, οικονομολόγο, τρόπους με τους οποίους μπορούν να ασχοληθούν με την ψηφιακή επιχειρηματικότητα, να κάνουν τα πρώτα βήματα στο χώρο του ηλεκτρονικού εμπορίου, καθώς και την πρόσβαση στα διαθέσιμα εργαλεία  χρηματοδότησης.
Ακολούθησε ζωντανή συζήτηση κατά την διάρκεια της οποίας οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία να εμβαθύνουν περισσότερο σε σχετικές έννοιες και αναφέρθηκαν σε παραδείγματα επιτυχημένων ψηφιακών επιχειρήσεων.
Η πρωτοβουλία αυτή ενθαρρύνει, μεταξύ άλλων, τη δημιουργικότητα, την απασχόληση και την καινοτομία, στο σύγχρονο ψηφιακό περιβάλλον δίνοντας στα μέλη της κοινότητας τα απαραίτητα εφόδια, ώστε να υλοποιήσουν με επιτυχία τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες.
Ο Δήμος Μαρωνείας-Σαπών και το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά εκφράζουν τις θερμές τους ευχαριστίες σε όλους τους συμμετέχοντες σε αυτήν τη σημαντική πρωτοβουλία που προάγει την ανάπτυξη, την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση.

Εξοπλισμός νέας γενιάς και οικονομική στήριξη του ιατρικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Ξάνθης από την Περιφέρεια ΑΜΘ -Συνάντηση Περιφερειάρχη με τη διοικήτρια

Η αναβάθμιση και βελτίωση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, καθώς και η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης εργασίας που είχε ο Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης κ. Χριστόδουλος Τοψίδης με τη Διοικήτρια του Νοσοκομείου Ξάνθης κα Ζωή Κοσμίδου.

Ο Περιφερειάρχης επισκέφθηκε, το μεσημέρι της Τρίτης 25 Νοεμβρίου 2025, το Νοσοκομείο, μαζί με την Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Ξάνθης κα Πολυξένη Μπρίκα και τους Περιφερειακούς Συμβούλους κ. Γιουρούκ Σαλή, κ. Αμούτσκα Ιμπραχήμ και κ. Ισμαήλκο Φατήχ. Εκεί ανακοίνωσε την ένταξη της Πράξης «ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΓΝΞ» στο Πρόγραμμα «Ανατολική Μακεδονία, Θράκη 2021-2027», στην Προτεραιότητα «Ενίσχυση της Κοινωνικής Συνοχής (ΕΤΠΑ)». Με χρηματοδότηση 1.627.000 ευρώ, το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης αποκτά σύγχρονα ιατρικά προϊόντα, μηχανήματα και εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας, αναβαθμίζοντας ουσιαστικά τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας. Η πράξη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.

Παράλληλα, ο κ. Τοψίδης ενημέρωσε την κα Κοσμίδου για τη θετική εισήγηση στήριξης του ιατρικού προσωπικού του Νοσοκομείου Ξάνθης, που θα τεθεί προς συζήτηση στη σημερινή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Συγκεκριμένα, η Διοίκηση της Περιφέρειας ΑΜΘ προτείνει την παροχή μηνιαίας οικονομικής ενίσχυσης, για διάστημα δύο ετών, σε 10 επικουρικούς ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, οι οποίοι θα στελεχώσουν το Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία της Περιφέρειας που αποσκοπεί στην προσέλκυση και παραμονή εξειδικευμένων ιατρών στο Νοσοκομείο και, τελικά, στη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες της περιοχής.

Ο Περιφερειάρχης κ. Χριστόδουλος Τοψίδης δήλωσε: «Η υγεία αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Με την ένταξη ενός τόσο σημαντικού έργου, αλλά και με την έμπρακτη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού του Νοσοκομείου, κάνουμε ένα ουσιαστικό βήμα για να θωρακίσουμε τη δημόσια υγεία στην Ξάνθη. Στόχος μας είναι οι πολίτες να έχουν πρόσβαση σε σύγχρονες υπηρεσίες υγείας, σε ένα σύστημα που λειτουργεί αποτελεσματικά και με επάρκεια προσωπικού. Θα συνεχίσουμε με συνέπεια να ενισχύουμε τις δομές υγείας σε όλη την Περιφέρειά μας».

Δήμος Μαρωνείας-Σαπών: Παρουσίαση του έργου “Policy4Equality” για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ενεργή συμμετοχή ολοκληρώθηκε η εκδήλωση παρουσίασης του προγράμματος «Policy4Equality: Learning from the local experts, planning for the future», η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 25 Νοεμβρίου, στην Αίθουσα «Παυλίδη» της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών.

Κατά την εκδήλωση, η ομάδα υλοποίησης του προγράμματος παρουσίασε το αντικείμενο, τους στόχους και τη σημασία της δράσης, η οποία υλοποιείται από την ΑΜΚΕ Συνάψεις και το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης-Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, με χρηματοδότηση από το πρόγραμμα POWER της ActionAid. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη συστηματική καταγραφή των περιστατικών έμφυλης βίας στην Ροδόπη, στη χαρτογράφηση των υφιστάμενων υπηρεσιών και στην ανάγκη ενίσχυσης της συνεργασίας μεταξύ των τοπικών φορέων.

Το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά του Δήμου Μαρωνείας-Σαπών συμμετείχε με τοποθέτηση που ανέδειξε την εικόνα της καθημερινότητας, όπως αυτή προκύπτει από την επαφή της δομής με τις γυναίκες της περιοχής. Παρουσιάστηκαν οι βασικές δυσκολίες που εντοπίζονται στην καταγραφή των περιστατικών, στις παραπομπές και στη συνεργασία των φορέων, καθώς και οι προκλήσεις που σχετίζονται με την πρόσβαση των γυναικών σε υπηρεσίες ενημέρωσης και υποστήριξης.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης εκπρόσωποι από τον Ξενώνα Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών, το Γραφείο Ενδοοικογενειακής Βίας της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ροδόπης, την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων της ΠΑΜΘ, την Επιτροπή Ισότητας του ΔΠΘ, τη Διεύθυνση Κοινωνικών Πολιτικών-Παιδείας-Αθλητισμού-Νέας Γενιάς, καθώς και το Κέντρο Κοινότητας Κομοτηνής. Στο πλαίσιο της συζήτησης που ακολούθησε, παρουσιάστηκαν οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει κάθε υπηρεσία, ενώ αναδείχθηκε η ανάγκη για ενιαίες διαδικασίες συνεργασίας και ενδυνάμωση των μηχανισμών προστασίας.

Η δράση εντάσσεται στη συνεχή προσπάθεια του Δήμου Μαρωνείας-Σαπών και του Κέντρου Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά για την προώθηση της ισότητας, την πρόληψη της έμφυλης βίας και τη στήριξη των ωφελούμενων της περιοχής, μέσα από συνεργασίες που ενισχύουν την κοινωνική συνοχή και την πρόσβαση σε υπηρεσίες προστασίας.

 

 

Η ξεκάθαρη θέση του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης για τις αρχαιρεσίες και τις διαδικασίες

Με ανακοίνωσή του το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης κάνει γνωστή την απόφασή του σχετικά με τη νομιμότητα των αρχαιρεσιών στο Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης και στον Σύλλογο Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης, την αναγνώριση της θεσμικής συνέχειας και την απόρριψη παρεμβάσεων που, όπως επισημαίνει, δεν συνάδουν με τις δημοκρατικές διαδικασίες.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ

ΘΕΜΑ: “Διαπίστωση Νομιμότητας, Θεσμικής Συνέχειας και Ρητής Απόρριψης Παρεμβάσεων που Αντίκεινται στις Δημοκρατικές Διαδικασίες του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης.”

Συνάδελφοι, η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Ξάνθης, συνελθούσα νόμιμα στις 21 Οκτωβρίου 2025 και στις 24 Νοεμβρίου 2025, και λαμβάνοντας υπόψη:

• τις διατάξεις του Καταστατικού της ΑΔΕΔΥ και τον Ν. 1264/1982,
• τα πρακτικά των Αρχαιρεσιών και τις αποφάσεις των Εφορευτικών Επιτροπών επί  των υποβληθεισών ενστάσεων,
• τις Πράξεις των Αρμόδιων Δικαστικών Οργάνων,
• την Αρχή της Νομιμότητας, της Ισότητας και της Ισότιμης Μεταχείρισης  καθώς και την πάγια πρακτική της ΑΔΕΔΥ,
• τη Δήλωση Παραίτησης της ενάγουσας από το δικόγραφο και το Δικαίωμα Άσκησης Αγωγής, σύμφωνα με τον ΚΠολΔ,

Εκδίδει, κατά πλειοψηφία, την ακόλουθη Απόφαση, η οποία εξειδικεύει και επιβεβαιώνει προηγούμενη σχετική Απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης:

1. Επί του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Σωματείου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης

Το Πρακτικό Αρχαιρεσιών, ως δημόσιο έγγραφο, συνταχθέν από Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ο οποίος ενεργεί υπό την ιδιότητα δικαστικού λειτουργού, απολαύει αυξημένου κύρους και δεσμευτικότητας, σύμφωνα με τη Νομολογία και την καθιερωμένη διοικητική πρακτική.

Η δεσμευτικότητα αυτή:

• στηρίζεται στην αρχή της τυπικής νομιμότητας,
• αποκλείει την ουσιαστική επανεξέταση ή αμφισβήτησή του από διοικητικά ή συνδικαλιστικά όργανα, ελλείψει ακυρωτικής δικαστικής απόφασης,
• επιβάλλει την αποδοχή των αποτελεσμάτων που αποτυπώνονται στο Πρακτικό.

Εφόσον η Εφορευτική Επιτροπή απέρριψε τη σχετική ένσταση και δεν υπάρχει αντίθετη δικαστική απόφαση, η Εκτελεστική Γραμματεία νομίμως αποδέχεται το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Σωματείου.

2. Επί του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης

2.1 Σχετικά με το υπ’ αριθ. 73/24-3-2025 έγγραφο της Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ και τις μεταγενέστερες εξελίξεις

Το υπ’ αριθ. 73/24-3-2025 έγγραφο της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, με το οποίο προαναγγελλόταν μη συμμετοχή του Συλλόγου στο Συνέδριο της ΠΟΕ–ΟΤΑ, δεν παράγει σήμερα έννομα αποτελέσματα, καθώς:

• η σχετική ένσταση απορρίφθηκε από τα Δικαστήρια Ξάνθης με Προσωρινή Διαταγή,
• η ΠΟΕ–ΟΤΑ αποδέχθηκε κανονικά την εκπροσώπηση και συμμετοχή του Συλλόγου στα όργανά της,
• δεν υφίσταται ισχύουσα διοικητική ή δικαστική πράξη που να προβλέπει αποκλεισμό του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων.

Συνεπώς, το έγγραφο αυτό δεν δεσμεύει το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης.

2.2 Έλλειψη εννόμου συμφέροντος

Μετά την παραίτηση της εκπροσώπου του συνδυασμού ΔΑΣ από το Δικόγραφο και τη δικαστική διεκδίκηση, δεν υφίσταται πλέον ενεργό έννομο συμφέρον που να δικαιολογεί επανεξέταση ή αποκλεισμό του Συλλόγου. Εξάλλου, η συμμόρφωση της Διοίκησης προς τις Δικαστικές Αποφάσεις αποτελεί Συνταγματική Υποχρέωση (άρθρο 95 παρ. 5 Συντ.).

2.3 Αρχή Θεσμικής Συνέχειας

Η συνεχιζόμενη αναγνώριση του Συλλόγου:

• από την ΠΟΕ–ΟΤΑ,
• από την ΑΔΕΔΥ,
• από τις Επιτροπές Νομιμοποίησης,
• Τις διαδικασίες για το 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ,

διαμορφώνει Θεσμική Συνέχεια, η οποία δεν μπορεί να ανατραπεί σε επίπεδο Νομαρχιακού Τμήματος, ελλείψει αντίθετης δικαστικής ή άλλης δεσμευτικής πράξης.

2.4 Συμπέρασμα

Δεν συντρέχει κανένας νομικός, καταστατικός ή ουσιαστικός λόγος μη αποδοχής του Πρακτικού Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης.

3. Επί της συμμετοχής εργαζομένων μη ενταγμένων σε Ομοσπονδία

Η πάγια πρακτική της ΑΔΕΔΥ — ενδεικτικά στην περίπτωση των εκπαιδευτικών της ΕΠΑΘ — αναγνωρίζει ότι η μη ένταξη εργαζομένων σε Ομοσπονδία δεν αποκλείει τη συμμετοχή τους στις εκλογικές διαδικασίες του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ, εφόσον διασφαλίζονται:

• η αντιπροσωπευτικότητα,
• η δημοκρατική συμμετοχή,
• η ίση μεταχείριση, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Συντάγματος.

Διαφορετική αντιμετώπιση θα συνιστούσε αδικαιολόγητη διάκριση και θα έπληττε την ενότητα και το κύρος της ΑΔΕΔΥ.

4. Επί της αναστολής λειτουργίας του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης

Σε σχέση με τα υπ’ αριθ. 233/31-10-2025 και 278/25-11-2025 έγγραφα της Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ, στα οποία γίνεται αναφορά σε αποφάσεις του Ν.Τ. πριν ακόμη αυτές σας κοινοποιηθούν: Η Εκτελεστική Γραμματεία επισημαίνει ότι, οι νόμιμα εκλεγμένες διοικήσεις μπορούν να αμφισβητηθούν ή να παύσουν μόνο με τήρηση των καταστατικών διαδικασιών και όχι με μεθόδους μη συνάδουσες με τις δημοκρατικές αρχές λειτουργίας του συνδικαλιστικού κινήματος. Η αυτοτέλεια και η νομιμότητα των οργάνων του Ν.Τ. πρέπει να διασφαλιστούν στο ακέραιο.

5. Συμπέρασμα – Τελική κρίση

Η Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης, βάσει:

• της Αρχής της Νομιμότητας,
• της Αρχής Θεσμικής Συνέχειας,
• της Ίσης Μεταχείρισης,
• της Ερμηνείας των καταστατικών διατάξεων σε συνδυασμό με τη Νομολογία,
• της πάγιας Πρακτικής της ΑΔΕΔΥ και των Ομοσπονδιών,

αποφαίνεται ότι, δεν συντρέχει λόγος αποκλεισμού κανενός εκ των εμπλεκομένων συλλόγων ή εργαζομένων.

Ως εκ τούτου, ορθώς:

• γίνεται αποδεκτό το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Σωματείου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, και το Πρακτικό Αρχαιρεσιών του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης,
• αναγνωρίζεται το δικαίωμα συμμετοχής εργαζομένων μη ενταγμένων σε Ομοσπονδία.
• Γίνονται δεκτοί οι συνάδελφοι των Δημοτικών Υπαλλήλων, εφόσον έγιναν δεκτοί στο Συνέδριο της ΠΟΕ–ΟΤΑ και συμμετείχαν κανονικά στη διαδικασία ψηφοφορίας για την εκλογή της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ–ΟΤΑ, καθώς και για την ανάδειξη αντιπροσώπων στο 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

Δεδομένου ότι οι ενστάσεις και οι προτροπές σας δεν εισακούστηκαν κατά τη διάρκεια των εργασιών του Συνεδρίου και δεδομένου ότι οι συνάδελφοι Δημοτικοί Υπάλληλοι του Νομού Ξάνθης νομιμοποιήθηκαν τελικώς να συμμετάσχουν, οι διαδικασίες και τα αποτελέσματα των εκλογών της ΠΟΕ–ΟΤΑ εγείρουν σοβαρά ζητήματα τήρησης των προβλεπόμενων κανονισμών και διαδικασιών;

Η παρούσα απόφαση ισχύει από την ημερομηνία λήψης της. Σε ό,τι αφορά δε την ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με τα υπ’ αριθ. πρωτ. 233/31-10-2025 και 279/25-11-2025έγγραφά σας, επισημαίνουμε ότι, η καθαίρεση ή η ακύρωση της λειτουργίας νόμιμα εκλεγμένων διοικήσεων συνιστά πρακτική που απαντάται μόνο σε μη δημοκρατικά καθεστώτα, που θυμίζουν άλλες εποχές. Σε ένα συνδικαλιστικό όργανο που στηρίζεται στις αρχές της Δημοκρατίας, της Συλλογικότητας και της Αυτονομίας των Μελών του, τέτοιες ενέργειες όχι μόνο υπονομεύουν τις διαδικασίες που τα ίδια τα Καταστατικά προβλέπουν, αλλά και διαβρώνουν το Θεσμικό Κύρος της Οργάνωσης.